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PABSS: Elija una ruta para trabajar

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Folleto de Derechos de los Discapacitados en Texas

Para solicitar este folleto en Lengua de Señas Americana (ASL, por sus siglas en inglés), Braille o como un archivo de audio, contáctenos.

PABSS: Elija una ruta para trabajar

El programa de protección y defensa de beneficiarios del Seguro Social (PABSS) fue establecido de acuerdo con la Ley de Boleto para el Trabajo y Mejora de Incentivos para el Trabajo (TWWIIA) de 1999. Financiado por la Administración del Seguro Social (SSA), el programa PABSS protege los derechos legales de los beneficiarios del Seguro Social en sus esfuerzos por asegurar, mantener y recuperar el empleo. El programa PABSS en Texas es administrado por Disability Rights Texas.

Barreras al empleo

Las barreras al empleo pueden incluir:

  • Adaptaciones en el empleo o educación postsecundaria
  • Transporte relacionado con el trabajo
  • Tecnología de asistencia
  • Vivienda (cuando la falta de vivienda es un obstáculo para obtener o mantener el empleo)
  • Acceso a apoyos y servicios
  • Servicios de transición
  • Discriminación en el empleo
  • Otros asuntos que afectan directamente la capacidad del beneficiario para asegurar, mantener o recuperar el empleo

El personal de PABSS puede proporcionar información, derivación, defensa a corto plazo, asistencia técnica, protección, así como investigar quejas y proporcionar consulta y representación legal con asuntos que presentan barreras al empleo.

También pueden conectar a los beneficiarios con los servicios de rehabilitación vocacional de agencias tales como Soluciones de Fuerza de Trabajo de Texas – Servicios de Rehabilitación Vocacional (TWS-VRS), redes de empleo, centros de una parada, o agencias locales de servicios para discapacidades de desarrollo/salud mental. Esto puede incluir derivaciones, solicitudes supervisadas, y explicar el proceso de desarrollo del plan, elección informada y el alcance de servicios del proveedor.

Miedos acerca de regresar al trabajo

PABSS entiende los tres miedos principales que los beneficiarios tienen al regresar al trabajo, que se enumeran más abajo.

  1. Los beneficiarios sienten que hay una falta de recursos y asistencia con servicios que ayudan a las personas a prepararse para entrar a la fuerza de trabajo.
  2. Hay miedo de perder beneficios y cobertura de atención médica si el empleo está asegurado.
  3. Los beneficiarios no piensan que pueden adquirir el empleo debido a su discapacidad y en un nivel que sean económicamente independientes.

Obtener ayuda

El personal de PABSS puede ayudar:

  • Proporcionando información y derivaciones a programas, servicios y apoyos que ayudan a los individuos a adquirir, retener o reingresar en la fuerza de trabajo.
  • Proporcionar información sobre los incentivos de trabajo de SSA. Los incentivos de trabajo son normas del seguro social que ayudan a los beneficiarios a entrar, reingresar o continuar en el empleo protegiendo su elegibilidad para pagos de efectivo y/o cobertura de atención médica hasta que logren un empleo en el que sean económicamente independientes.
  • Defender en nombre suyo para abordar acciones discriminatorias que afectan su capacidad para asegurar, mantener y recuperar el empleo.

Elegibilidad

Para ser elegible para los servicios PABSS, usted debe cumplir con los siguientes criterios.

  • Usted debe ser un beneficiario de beneficios de Seguro por Discapacidad del Seguro Social (SSDI) o Ingreso por Seguro Complementario (SSI) debido a su discapacidad.
  • Usted debe estar buscando actualmente asegurar, retener o recuperar un empleo remunerado o empezar a ser un trabajador independiente.
  • Los individuos con un período extendido de elegibilidad se consideran como elegibles para PABSS, tal como cualquier persona referida en 1619(b).

Solicitar servicios PABSS

Si usted es un beneficiario SSA con una discapacidad en Texas y está experimentando un problema legal, por favor póngase en contacto con nosotros para enviar una solicitud de servicios. Esté preparado para proporcionar el techo de sus beneficios SSA.

Usted puede llamar a nuestra línea de admisión al 1-800-252-9108 de lunes a viernes, de 9:00 am a 4:00 pm CT, o usted puede hacer una solicitud en línea en cualquier momento en intake.DRTx.org.

Los individuos sordos o con dificultades de audición pueden llamar por videollamada a nuestro número gratis al 1-866-362-2851 o nuestro número de videollamadas Purple 3 al (512) 271-9391.

Consejos sobre autodefensa

Siga los siguientes consejos cuando esté abogando por asegurar, mantener o recuperar el empleo.

  • Conozca toda la información
  • Mantenga registros escritos y un archivo de con quién habla usted y la información dada a usted
  • Mantenga todos los documentos que le han dado
  • Trate de resolver los problemas que encuentre comentando con las partes que participan
  • Revise la cadena de mando apropiada
  • Conozca sus derechos de apelación
  • Seguimiento
  • Utilice sus habilidades de comunicación
  • Cumpla sus plazos
  • Crea en usted y conozca sus derechos

 

Última actualización: 1 de marzo de 2020
Código de Publicación: EM11S


Disability Rights Texas logo

www.DRTx.org
Admisión estatal: 1-800-252-9108
Llamada de video para lenguaje de signos: 1-866-362-2851
Llamada de video Púrpura 2: 512-271-9391
Admisión en línea disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana: intake.DRTx.org

Descargo de responsabilidad: Disability Rights Texas se esfuerza por actualizar sus materiales anualmente, y este folleto se basa en la ley en el momento en que fue escrito. La ley cambia frecuentemente y está sujeta a varias interpretaciones por diferentes cortes. Cambios futuros en la ley pueden hacer que parte de la información en este folleto no sea exacta.

Este folleto no está diseñado para, ni sustituye la asesoría de un abogado o ayuda para su situación en particular.

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