Patty Anderson

Subdirector

Antes de unirse a DRTx en 2002, Patty sirvió como Directora Ejecutiva para United cerebral Paralisis (UCP) de Texas por más de 16 años. Sus esfuerzos fueron decisivos para establecer la exención de Medicaid, clase, para personas con afecciones relacionadas como la parálisis cerebral. Su trabajo en política y legislación relacionada con la discapacidad, el desarrollo de nuevos servicios, tales como la primera vez de vivienda para personas con discapacidades, y los campamentos de fin de semana para niños con y sin discapacidades no tenían precedentes. Bajo su liderazgo, UCP de Texas fue galardonado con el Premio Nacional de defensa legislativa UCPA.

En 2005, Patty dirigió la respuesta de DRTx para ayudar a las personas con discapacidades que fueron desplazadas por los huracanes Katrina y Rita, implementando un proyecto de dos años para proporcionar servicios de administración de casos a largo plazo. Ha servido en numerosos grupos de trabajo de las agencias legislativas y estatales, incluyendo el ser el primer presidente de la promoción del Consejo independentista de Texas para cumplir con la decisión de la Corte Suprema Olmstead. Patty recibió una licenciatura en Psicología de la Universidad de Texas en Austin en 1976. Ella era una INCORPORADORA original del centro de Austin para mujeres maltratadas (ahora seguro), el primer abrigo de la violencia de la familia en Tejas, y cada Child, Inc., proporcionando a familias alternativas para los niños que salen de instituciones.

Mary Faithfull

Director Ejecutivo

Mary se graduó de la Universidad Metodista del sur antes de obtener una maestría en Consejería de rehabilitación del centro de Ciencias de la salud de UT en Dallas. Después de la escuela de posgrado, trabajó para el Instituto de rehabilitación e investigación y sirvió en la Facultad de Baylor College of Medicine en Houston. Durante su mandato con DRTx, ha trabajado con clientes para acceder a los servicios de las agencias de rehabilitación vocacional del estado, coordinó un proyecto especial para los estudiantes de transición de la educación especial a la vida de la comunidad, y dirigió la oficina regional de Houston. En 2001, fue nombrada Directora Ejecutiva. En este papel, Mary supervisa a un equipo de más de 120 personas en siete oficinas ubicadas en Texas.

Richard LaVallo

Director Jurídico

Richard ha estado ejerciendo la abogacía como abogado de interés público desde 1983. Tiene una amplia experiencia en la representación de personas con discapacidad en todo Texas. Obtuvo una licenciatura con honores de la Universidad de nuevo México en 1973, un MSSW de UT en 1979, y un JD de la Facultad de derecho de UT en 1983. Después de graduarse de la escuela de derecho, Richard comenzó a practicar derecho de familia, especializándose en defender los juegos para la terminación de los derechos paternales como abogado del personal en la sociedad de la ayuda legal del centro de Tejas del 1983 al 1989. Richard ha trabajado para DRTx durante casi treinta años. Ha representado a personas con discapacidades en una amplia gama de casos individuales y sistémicos. Ha trabajado en numerosas cuestiones legislativas y de política pública relacionadas con la educación, la salud mental, el cuidado de crianza, la tutela y la justicia juvenil.

Karen Rucker

Director Financiero

Karen tiene más de 15 años de experiencia como profesional financiero, con muchos de esos años sirviendo en el sector sin fines de lucro. Durante más de cinco años fue auditora de organizaciones no lucrativas y gubernamentales, y el resto de su experiencia fue como jefa de presupuesto de la fuerza aérea de los Estados Unidos. Karen es una CPA y tiene una licenciatura en Ciencias en ingeniería eléctrica y aplicaciones informáticas de la Universidad de Texas en San Antonio y una maestría en administración de empresas y maestría en Ciencias en contabilidad de la Universidad noreste de Boston. Ella tiene un fuerte conocimiento de nuestro software de contabilidad MIP Fund y muchos años de experiencia en gestión, contabilidad, auditoría, presupuestos, análisis financiero y modelado, controles internos, subvenciones gubernamentales, y conocimiento de GAAP, gobierno Normas de contabilidad, y circulares OMB a-133, a-110 y a-122.

Edie Surtees

Director de Comunicaciones

Edie se unió a DRTx en 2012. Obtuvo una licenciatura en administración de empresas con una concentración de mercadeo de la Universidad de Texas en la escuela de negocios de Austin McCombs. Tiene 35 años de experiencia profesional en una variedad de organizaciones, incluyendo 28 años en comunicaciones de mercadeo, principalmente en la arena sin fines de lucro. Antes de unirse a DRTx, Edie celebró una variedad de roles, incluyendo Gerente de cuentas en dos grandes agencias de publicidad, Director de mercadeo para un hospital de dependencia química, y director de comunicaciones internas y directora de comunicaciones para el American Heart Asociación. Ella también dirigió su propia compañía de consultoría de relaciones públicas sirviendo a clientes como la sociedad de linfoma de leucemia, el distrito de Hillsboro, el centro de servicio de área de rock redondo, la Fundación Deutsche Bank, y la ciudad de Taylor.

Además de su papel en DRTx, Edie se ha desempeñado como Presidente del Subcomité de relaciones externas de la red nacional de derechos de la discapacidad (NDRN) y miembro del Comité Consultivo del proyecto NDRN. También ha presentado varias veces en la NDRN Conferencia Nacional sobre cómo utilizar eficazmente las relaciones con los medios de comunicación y las estrategias de los medios sociales en el trabajo de abogacía legal. en 2014 se unió a un equipo nacional de otros cinco P&as y NDRN para crear e implementar un plan nacional de comunicaciones estratégicas para promover la publicación de dos informes sobre las condiciones y derechos de las personas con discapacidades en las prisiones.

Matt Trietsch

Director de Recursos Humanos

En 2000 Matt comenzó su carrera de RRHH en alta tecnología, pero rápidamente se unió a DRTX donde, a excepción de siete años en una empresa de ingeniería civil multi-nacional, que ha estado desde entonces. Siempre trabajando dentro del Reino y en apoyo de los valores y la visión fundamentales de su organización, se esfuerza por mantener una actitud de “lo que sea necesario” para equilibrar delicadamente el personal y las necesidades de organización para cumplir con la misión de la organización. Matt tiene una licenciatura en estudios interpersonales y de comunicación organizacional de la Universidad Estatal de Texas y un certificado en administración de RRHH de la Universidad de Texas en Austin. Matt está acreditado por la sociedad de gestión de recursos humanos como un SHRM-CP y el Instituto de certificación de RRHH como un par.